ได้คัดเลือกและหยิบเอาคำพิพากษาฏีกาใหม่ๆ หรือฎีกาที่สำคัญๆ ซึ่งศาลสูงสุดได้วินิจฉัยและวางหลักการตีความข้อกฎหมายไว้ เพื่อให้ศึกษากัน เป็นแนวทางปฎิบัติ เมื่อจำเป็น(จริงๆ)ที่จะต้องใช้กฎหมายตัดสินปัญหาเรื่องคน อย่าลืมแวะเวียนเข้ามาติดตามกัน....  

» พยาบาลนอกเวลา เป็นลูกจ้างตามกฎหมาย (ฎีกาที่ ๘๗๕/๒๕๔๘) new !!

» เงินโบนัส ไม่ใช่ค่าจ้างและมีอายุความฟ้องร้อง ๑๐ ปี (ฎีกาที่ ๒๒๔๔/๒๕๔๘) new !!

» ทดแทนกรณีชราภาพ ยื่นช้า..เสียสิทธิ (ฎีกาที่ ๓๖๒๒/๒๕๔๘) new !!

» ไม่มีงาน ไม่มีคุณสมบัติที่ดีกว่าพนักงานแผนกอื่นที่จะโอนย้ายไปทำงานแทนได้  เลิกจ้าง..เป็นธรรม (ฎีกาที่ ๖๗๘-๖๘๐/๒๕๔๘) 

» โอนย้ายตำแหน่งลดลง แม้จะจ่ายค่าจ้างเท่าเดิม เป็นคำสั่งที่ไม่ชอบ (ฎีกาที่ ๘๖๘/๒๕๔๘) 

ข้อมูลเกี่ยวกับแรงงาน นายจ้างลูกจ้างในเชิงข่าวประชาสัมพันธ์ มติครม.หนังสือชี้แจงจากกรมสวัสฯ กระทรวงแรงงาน สำนักงานประกันสังคม หรือหน่วยงานอื่นๆทีเกี่ยวข้อง 

อัตราค่าจ้างขั้นต่ำ (ฉบับล่าสุด) มีผลบังคับใช้ตั้งแต่ วันที่ ๑ มกราคม ๒๕๕๐ เป็นต้นไป

อัตราค่าจ้างตามระดับมาตรฐานฝีมือแรงงาน

สถิติค่าจ้างขั้นต่ำ ปี พ.ศ.๒๕๑๖ ถึง ปีปัจจุบัน

» ร่างพระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน (ฉบับที่..) พ.ศ.....